QUIÉNES SOMOS
Una familia empresaria
SOBRE NOSOTROS
Somos una familia empresaria que gestiona de forma diversificada su patrimonio y su legado, con una visión de largo plazo y un fuerte compromiso con la gobernanza familiar.
Trayectoria
Más de 35 años de experiencia en la gestión de compañías excelentes, perdurables y competitivas, dentro y fuera de nuestra empresa familiar, en distintos sectores, con especial presencia en el inmobiliario y la alimentación.
MISIÓN
LANCA CORPORACION es un Family Office concebido con tres objetivos:
La gestión profesionalizada, bajo las premisas de preservación y crecimiento, del patrimonio de los socios fundadores, con la intención de transmitir de forma organizada un legado único y diversificado, que asegure un mínimo de calidad de vida a sus descendientes. Actualmente está invertido en tres áreas diferentes de actividad: la Inmobiliaria, la Financiera y la de Promoción y Desarrollo de Negocios mediante la toma de participaciones de control y de participaciones minoritarias.
Integrar y cohesionar a todos los miembros de la familia, promoviendo el desarrollo del capital intelectual y humano de estos.
Transmitir los valores de nuestra familia (integridad, ilusión e insatisfacción permanente) como un referente en los diferentes negocios en los que participemos.
VISIÓN
Nuestra VISIÓN tiene cinco pilares:
1.- La Unión Familiar
Fortalece a la Empresa:
a) La ambición empresarial nunca debe anteponerse a la relación familiar.
b) Es un legado familiar y tenemos la obligación de conservarlo y transmitirlo a las generaciones futuras.
2.- Empresa Modelo
Ejemplar por:
a) Calidad en las inversiones. Somos inversores de largo plazo, no buscamos especular, queremos dejar un legado a los sucesores de calidad.
b) Socialmente Responsables, en tres ámbitos:
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- Responsable con el medio ambiente, minimizando la generación de residuos y racionalizando el uso de los recursos naturales y energéticos.
- Responsable con nuestros empleados y preocupados por la generación de empleo de calidad en nuestro entorno. Planes de Formación y de Carrera Profesional.
- Responsable con nuestros clientes y proveedores.
3.- Crecimiento
Orientada al Crecimiento: En nuestro ADN está el crecimiento y reinvertiremos parte del EBITDA generado en crecimiento de los negocios actuales, a través de las dos vías posibles
a) Crecimiento Orgánico: Incremento del volumen en los negocios en los que ya estamos y fomentando la innovación y el desarrollo de nuevos productos.
b) Crecimiento Inorgánico: Comprando empresas para los negocios actuales.
Además, analizaremos la inversión en nuevos negocios.
4.- Eficiente
Fomentaremos en todos los negocios en los que participemos la necesidad gestionar la eficiencia activamente tanto:
a) Eficiencia Interna: aplicando estrategias para optimización de gastos, esto es, desde el punto de vista interno de la organización.
b) Eficiencia Externa: aplicando estrategias para aumento de los ingresos, esto es, desde el punto de vista externo a la organización.
Para el seguimiento de ambas eficiencias estableceremos KPI´s, diferentes en función de cada participada o área de actividad.
5.- Rentable
Cada área de actividad (inmobiliaria, financiera y participadas) tiene sus Objetivos de BAI, de EBITDA y de Generación de Caja Libre. Cada actividad debe generar recursos suficientes para financiar su propio crecimiento y las desinversiones que se produzcan se reinvertirán en la misma actividad (chinese walls). También marcamos un Objetivo máximo de deuda..
NUESTROS VALORES
Compromiso
Orgullo de pertenencia a la empresa, a la familia y al negocio. Somos embajadores transmitiendo optimismo y actitud positiva y dinámica
Mejora continua
Demostrar pasión, comportamiento proactivo y un espíritu permanente de mejora continua. No nos conformamos con poco, queremos más.
Orientación al cliente
Nuestra actitud hacia el cliente es proactiva. Identificamos y concretamos sus necesidades y aportamos respuestas efectivas a sus cuestiones o problemas.
Comunicación
No existen barreras a la comunicación y a la accesibilidad de las personas. Fomentamos el dialogo y el acercamiento a todas las personas.
Trabajo en equipo
Tenemos una actitud constructiva para trabajar con el resto de compañeros con el fin de alcanzar un objetivo o meta común.
Cultura del esfuerzo
Dirigimos acciones y comportamientos con el fin de alcanzar objetivos y expectativas acordadas, creando valor añadido para nuestros accionistas a corto, medio y largo plazo.
Respeto y cuidado
Facilitar el ambiente, medios y recursos favoreciendo la seguridad, el aprendizaje y el crecimiento de las personas del equipo, fomentando la igualdad de oportunidades.
Identidad corporativa
El alma de nuestra empresa, nuestra filosofía y valores, nos hace únicos.
Vida saludable
Fomentar y extender hábitos saludables y deportivos en la sociedad.
Responsabilidad social corporativa
Potenciar comportamientos éticos y responsables.